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【交院要闻】学院召开人才论坛暨第二次博士论坛

发布人：金文发布时间：2022-05-07 浏览次数：次

5月5日，英国365(中文)官方网站人才论坛暨第二次博士论坛在清镇校区举行。学院高层次人才集聚一堂开展思想碰撞，进行学术交流，并就学院如何实现高质量发展建言献策。

贵州桥梁专家、学院省级科技创新团队领衔人梅世龙教授，学院在家领导班子成员、全体博士教师、省级及以上人才称号获得者、各部门、系部负责人出席会议。会议由学院党委副书记杜娟主持。

论坛上，杜娟宣读了《英国365(中文)官方网站党委联系服务高层次人才工作实施办法》。

梅世龙教授、博士教师代表吴贞瑶、省高层次创新型人才“千”层次人才代表周勇、全国交通技术能手代表何会福依次发言，围绕学院发展、结合自身经历，分享自己的收获和感悟，以及对未来工作的思考。

新进博士教师崔凌秋、马宗源、肖立华、吴文兵、郑锂、颜军分别根据自身专业特长，结合学院所需分享了未来的工作思路。

学院院长吴有富结合自身成长和发展经历谈体会和感受，勉励各高层次人才找准定位，拼搏奋进，以功成不必在我的认识，功成必定有我的担当为贵州围绕“四新”主攻“四化”作出新的贡献。

学院党委书记张静出席会议并讲话，她表示，近年来，在省委、省政府、省委教育工委、省交通运输厅、省教育厅等上级部门的大力支持下，学院大力实施人才强校战略，不断完善人才制度体系，多措并举吸引、培养和选拔人才，用心用情用力服务人才，有力推动人才工作大踏步前进，学院人才工作取得了很大进步，人才规模迅速扩大、人才平台建设初见成效，人才发展环境不断优化、人才效能持续增强。

针对下一步的人才工作，张静强调，要清醒认识人才工作新形势，增强做好人才工作的紧迫感和责任感；要紧扣学院高质量发展，打造“引、育、用、留”全链条服务体系；要坚持改革创新在路上，健全人才保障体制机制。

针对高层次人才今后的发展，张静从个人定位、学习进取及担当精神等三个方面提出殷切期望。

据了解，近年来，学院持续以最高礼遇和最大诚意向人才抛出橄榄枝，打造人才引育“强磁场”、做优人才环境“生态圈”，发出聚才用才的交通好声音，人才队伍建设取得明显成效，有力支撑了学院改革发展重点项目建设，为学院“中特高”建设和升办职业教育本科提供了坚强才智保障。

来源：党委宣传部

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