5月28日,学院组织召开2021年春季学期教学例会。对春季学期教学日常工作开展情况、学院教师教学能力大赛初赛情况等进行通报,并对考务和学籍两方面的工作进行安排部署。要求要重视对已建课程资源的利用,积极聘请企业兼职教师参与教学,提前思考课堂革命、课程思政、思政课程案例等提质培优项目申报。
学院副院长刘正发出席会议并讲话,从十个方面提出工作建议和要求:一是要重视毕业率,重视学生未来的发展,改革课程评价考核方式。系部积极推广形成性考核、技能考核、模块化考核,复核职业院校类型教育的特点;二是实训课程的开展,要梳理每门课程的技能目标,提升专业教师技能水平;三是公开教研活动要特别重视技能培训,可邀请企业技术人员到系部实训室进行现场培训;四是注意规范性和及时性,严格遵守人才培养方案,及时完成学生毕业审核,保证学生毕业工作顺利完成;五是鼓励系部聘请兼职教师,丰富学院师资结构,深入推进产教融合;六是充分利用资源,特别是课程资源和实训室资源;七是重视教学能力大赛,实现课赛证相融,以赛促教;八是保证系部专业建设和人才高地建设落地实施,让系部教师和学生积极参与;九是有序推进专项工作申报、建设任务;十是把各项工作抓好落实,重点关注日常教学工作标准建设。
各系部主任、副主任、教学秘书参加会议。