5月15日,学院开启第九届贵州人博会线上评审工作,通过贵州人才博览会线上评审平台,考官“面对面”与应聘人员开展了线上面试。经过七个小时的认真评审,六个评审室均顺利完成了“云面试”。
据悉,第九届贵州人博会启动后,学院在贵州人才博览会官网上发布了人才招聘需求。与以往不同的是,我院今年不仅引进大量急需紧缺人才,还将重点围绕“中特高”建设、职业本科试点需要,大力引进博士研究生,着力打造高水平双师队伍。
本次人博会,学院采取网络报名、资格初审、线上评审、线下考核的引才方式,通过贵州人才博览会官网收到来自全国各地的报名简历400余份,资格初审合格并进入线上评审环节244人。
为保障线上评审工作顺利进行,学院成立了人才招聘工作领导小组,研究制定了科学合理的评审方案和应急预案,加强对工作人员的业务培训,安排专业技术人员保障网络通讯、电力设备正常运行,做到分工明确、责任到人。评审前开展了综合模拟演练,确保线上评审工作顺利开展。
考官正在开展线上评审
考官正在开展线上评审
联络员和调度员正在对接待评审考生
来源:人事处
编辑:陈 磊
责编:洪 丹
编审:吴 薇