为进一步提升学院干部业务水平,厘清"十四五"发展规划编制思路,推动"中特高"建设绩效评价工作,1月7日学院2021年度干部业务能力提升专题培训暨党委理论学习中心组(扩大)学习专题报告会在学院阳关校区道德讲堂举行。学院全体领导班子成员及副科级以上干部参加本次培训。
此次专题培训分为两场,全国职业院校教学工作诊断与改进专家委员会副主任王毅教授为主讲人。王毅在《登高望远谋篇布局扎实推进学校“十四五”发展规划编制工作》专题培训中,着重从“规划编制的重大意义、规划编制的重点和难点、‘十四五’规划体系、行动计划和关键指标、任务指标、保障措施等十二个方面对高职院校“十四五”规划编制作了详细讲解。该报告对统一全院干部的思想认识,拓宽编制思路,把握编制重点,进一步提升学院“十四五”规划编制质量具有重要指导意义。
在题为《“双高计划”项目建设绩效评价管理的实践》专题培训中,王毅结合对近期印发的《中国特色高水平高职学校和专业建设计划绩效管理暂行办法》的理解和认识,从绩效管理的依据、绩效管理的目标、绩效管理的评价方式、绩效管理的数据采集方式、限期整改和退出、绩效评价结果应用及公开、绩效评价的难点热点堵点、绩效评价管理的策略等十一个方面进行了全面分析,他的授课既有对国家宏观政策的解读、也有生动丰富的案例分享,为做好学院"中特高"建设项目绩效填报、评价和管理工作指明了方向和路径。
本次专题报告为学院2021年度第一期干部业务能力提升专题培训班的首场报告。寒假期间,教师发展中心还会通过线上培训、指定材料自学等形式继续开展全院教师和干部培训。
编辑:张方刚
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