根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2022〕49号）和省交通运输厅《关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》要求，为做好人才引进评审工作，现将线上初评有关事宜通知如下：
一、初评时间
2022年5月28日上午9:00开始
二、初评对象
根据网上报名和资格初审情况，资格初审合格人员作为线上初评对象。具体名单详见附件。
三、初评方式和内容
线上初评采用面试方式进行，重点围绕政治素质、专业能力素养、逻辑思维能力、言语表达能力及来贵州创业就业的认识体会等方面开展。共2道测试题目，每位考生答题时间为6分钟。
四、考生需注意事项
(一)服从管理
应聘人员应当自觉服从工作人员管理，严格遵从工作人员关于网络线上初评入场、离场、打开视频等指令，不得以任何理由妨碍应聘工作人员履行职责，不得扰乱线上初评考核秩序。
(二)身份核查
考生必须凭本人有效二代居民身份证参加线上初评，并主动向工作人员展示,配合身份验证核查等。身份核查完毕后，不得向面试考官说出自己姓名。
(三)线上初评环境要求
1.有良好光线的独立线上初评空间，不逆光，保持环境安静、整洁。初评全程只允许应聘人员一人在房间，禁止他人进出，严禁在培训机构、网吧等公众场所进行。
2.有良好的4G、5G网络环境、稳定的宽带接入，网速能充分满足音视频传输要求，线上初评期间应全程保持在线；同时，在初评时开启4G、5G网络热点，以备在网络中断情况下使用。
3.线上初评期间视频背景必须是真实环境，不允许使用虚拟背景、更换视频背景等。线上初评期间不允许采用任何方式变声、更改人像。
4.手机请设置为电话“免干扰模式”，关闭微信和QQ视频通话、录屏、外放音乐、闹钟等可能影响线上初评的应用程序功能，以免影响面试正常进行。
(四)个人仪表要求
面试过程要注意仪容仪表干净整洁、言语礼貌等，应保证面部清晰可见，不得佩戴帽子、耳机、耳饰、口罩等，头发不可遮挡耳朵。面试时，应聘人员应全程正面朝向摄像头并保持坐姿端正，保证头肩部及双手出现在视频画面正中间，面试过程中不得随意转换视频连接界面。
(五)设备摆放和设置要求
初评前按要求安装调试好设备。考生开启摄像头，考前逐一360°环绕展示初评房间内情况，电脑或手机作为主机位，自带或外接摄像头对准考生坐姿上半身，要保证应聘人员能清晰地被评审专家看到。设备调试完成后，关闭可能影响面试的应用程序。
(六)应急要求
初评期间，如发生设备或网络故障，请立即调整手机设置，保持联系电话畅通，并及时联系单位工作人员。
五、其他事项
(一)严格守时
所有考生必须按照线上初评通知要求和安排时间节点参加初评，无故不遵守规定时间和初评安排的一律取消初评及进入下一环节资格；未参加线上初评或未取得有效初评成绩的，取消进入下一环节资格。
(二)诚实守信
1.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），应聘中伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；应聘人员在考试考核过程中作弊的；招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；招聘工作人员故意泄露考试题目的等相关违反规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.线上初评是事业单位通过人博会引进人才的重要程序，应聘人员须确保提交材料信息真实和诚实守信参加初评。初评过程中应聘人员禁止录音、录像、录屏、缩屏、直播和投屏，禁止以任何形式对外泄露或发布线上初评相关内容和信息。对线上初评过程私自违规录音、录屏、录像等获得的内容，一经发现，取消进入下一环节资格，并按照规定追究相关责任。
(三)违规处理
在初评过程中如发现应聘人员存在违规行为，一经查实，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消进入下一环节资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
六、纪律监督
学院纪检监察部门对线上初评工作全过程进行指导、监督，对发现的问题要及时报告并处理，确保整个评审过程组织严密、程序严格、纪律严明。
本方案由英国365(中文)官方网站负责解释。
联系及监督电话：0851-88133629（组织人事处）
0851-88132827（纪检监察室）
附件：英国365(中文)官方网站第十届贵州人博会报名初审合格名单
英国365(中文)官方网站
2022年5月24日
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